flag Судова влада України
Увага! Суд не здійснює правосуддя. Підсудність змінено на Орджонікідзевський районний суд м. Харкова

Оголошення конкурсу на вакантну посаду секретаря судового засідання

02 грудня 2016, 10:32

 

Додаток 1

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом від 01.12.2016 № 06-09/62 «Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» секретаря судового засідання Шевченківського районного суду Харківської області та затвердження умов його проведення»

 

Додаток 1

до Порядку

 

УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» секретаря судового засідання Шевченківського районного суду Харківської області

 

 

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

 

Посадові обов’язки

- здійснює судові виклики і повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та обвинувачених осіб, готує копії відповідних судових рішень.

- здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду.

- у разі постановлення ухвали про повернення позовної заяви/про відмову у відкритті провадження у справі/про відмову у прийнятті, виготовляє ксерокопію цієї заяви та підшиває її до матеріалів справи.

- відправляє, роздруковує, долучає до матеріалів справи результати доставки SMS-повідомлень учасникам судового процесу (кримінального провадження) з відповідного електронного реєстру автоматизованої системи документообігу суду.

- на стадії провадження до судового розгляду, у разі проведення підготовчого судового засідання у цивільних справах, попереднього судового засідання в адміністративних справах, виконує доручення судді за наявності можливості врегулювання спору до судового розгляду або забезпечення правильного та швидкого вирішення справи.

- на стадії підготовчого провадження, у разі проведення підготовчого судового засідання у кримінальному провадженні, здійснює: надсилання розпорядження про виклик присяжних (за необхідністю); викликає учасників кримінального провадження та інших осіб, які мають бути присутніми на судовому розгляді; оформляє та надсилає повідомлення про виклик захисника, перекладача; для відома та виконання копії ухвал про накладення арешту на майно обвинуваченого і зміну запобіжного заходу; до ОВС надсилає копії ухвал про ухилення обвинуваченого від суду та оголошення його розшуку; надсилає учасникам кримінального провадження повідомлення про зупинення провадження у справі; інформує сторони та інших учасників кримінального провадження про звернення до апеляційної інстанції з поданням для вирішення питання про направлення кримінального провадження з одного суду до іншого; повідомляє адміністрацію місця ув’язнення обвинуваченого про перерахування його за відповідним судом апеляційної інстанції; невідкладно вручає (направляє) копії ухвал учасникам кримінального провадження про повернення прокурору обвинувального акту, клопотання про застосування примусових заходів медичного або виховного характеру, про закриття кримінального провадження, про відмову в затвердженні угоди, а також копію вироку, яким затверджено угоду.

- перевіряє наявність та з'ясовує причини відсутності осіб, яких було викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді.

- здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді.

- забезпечує фіксування судового процесу (судового засідання) технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), Інструкцією про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій проведених у режимі відеоконференції під час судового засідання (кримінального провадження).

- веде журнал судового засідання (протокол судового засідання) у справах, що знаходяться в провадженні судді.

- у разі відсутності в судовому засіданні судового розпорядника виконує функції судового розпорядника, зокрема: оголошує про вхід і вихід суду та пропонує всім присутнім встати; виконує розпорядження головуючого про приведення до присяги свідка, перекладача, експерта; роздає особам, які є учасниками судового розгляду справи, пам’ятку про їхні права та обов’язки, передбачені Кримінальним процесуальним кодексом України.

- здійснює внесення інформації про рух судових справ та кримінальних проваджень, які перебувають у провадженні судді і не розглянуті по суті, до АСДС.

- виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді.

 -здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінального процесуального кодексу України, здійснює ознайомлення обвинуваченого під розпис покладених на нього обов’язків та роз’яснює наслідки їх невиконання в поряду ст. 179 КПК України.

 - здійснює оформлення копій судових рішень для направлення сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи відповідно до вимог процесуального законодавства.

- готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання.

- оформлює матеріали судових справ та матеріали кримінального провадження, що перебувають у провадженні судді і здійснює передачу справ і кримінальних проваджень, розглянутих по суті, до канцелярії суду.

- виконує інші доручення судді, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ, керівника апарату суду, – що стосуються питань організації роботи суду.

Умови оплати праці

Заробітна плата, яка складається з:

1) посадового окладу – 2240 грн.;

2) надбавка за вислугу років – на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби;

3) надбавка за ранг державного службовця – відповідно до додатку 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 292;

4) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця;

5) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою;

6) премії (у разі встановлення).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строково (на час перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку державного службовця;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Строк подання документів для участі в конкурсі – 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу

28 грудня 2016 року о 10 годині 00 хвилин за адресою: 63601, Харківська область, с.м.т. Шевченкове, вулиця Центральна, будинок 9А

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Реуцька Надія Валентинівна,

контактний телефон: (05751) 5-13-51

e-mail: inbox@sh.hr.court.gov.ua

 

ВИМОГИ ДО ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ

Загальні вимоги

 

Освіта

вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

Досвід роботи

не потребує

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

Спеціальні вимоги

 

1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про захист персональних даних»;

5) Цивільний процесуальний кодекс України;

6) Кримінальний процесуальний кодекс України;

7) Кодекс адміністративного судочинства України;

8) Кодекс України про адміністративні правопорушення.

2

Професійні знання

1) Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 № 30 (із останніми змінами);

2) Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), затверджена наказом Державної судової адміністрації України від 20.09.2012 № 108;

3) Інструкція про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій проведених у режимі відеоконференції під час судового засідання (кримінального провадження), затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 15.11.2012 № 155;

4) Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджена наказом Державної судової адміністрації України від 17.12.2013 № 173.

3

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

4

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими.

5

Сприйняття змін

1) здатність приймати зміни та змінюватись.

6

Технічні вміння

1) вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку;

2) вміння працювати в автоматизованій системі документообігу суду КП «Д-3»;

3) вміння користуватися програмами фіксування «Камертон», «Оберіг», «Акорд».

7

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) уважність до деталей;

3) орієнтація на саморозвиток;

4) вміння працювати в стресових ситуаціях.